近日，由InfoQ发起并组织的2021中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”系列榜单结果正式揭晓，得物App入选综合榜单TOP10，并包揽了“最受技术高管喜爱”、“最受开发者喜爱”、“学习型组织”、“最具员工幸福感企业”等四项技术影响力榜单TOP10，获得了来自开发者、技术高管和员工的全方位认可。

　　据了解，本次榜单评选活动聚集了四十余家国内头部科技企业参与。这些企业在垂直技术领域发展、数字化转型等方面各具特色，业务范围涉及大众生活的方方面面。同时，本次活动也吸引了大量开发者的关注，共计有66316人参与，19048人次参与投票。

　　作为潮流网购社区，得物App通过“正品潮流电商”和“潮流网购社区”两大核心服务，吸引了大量年轻用户。在得物App，“新、潮、酷、炫”的商品和潮流文化成为这些年轻人了解、获取、交流的社交载体。截至目前，得物App拥有超过八成的“90后”用户，是国内年轻人最为聚集的平台之一。

　　向前一步、拥抱变化，得物App用创新实现技术保障

　　这代年轻人触网而生，网购等各种形式的互联网应用早已成为他们生活的一部分，他们也因此对互联网平台的使用体验提出了更高的要求。得物App成为我国年轻一代的集聚地，这背后离不开强大的技术力量。

　　说到得物技术平台的构建，要追溯到2015年。当时，得物App初版以潮流资讯APP上线，帮助年轻人了解球鞋文化和潮流资讯，打造国内主流Sneaker互动社区。2017年下半年，基于对潮流文化的了解和年轻消费的洞察，平台上线了交易业务。此后三年多来，得物App的业务快速增长，逐渐成长为全球潮流电商平台。

　　得物App的技术团队随着也是一起成长壮大，特别是在2019年，技术大牛陈思淼入职就任CTO后，在打造高效研发团队，标准化研发流程、提升团队组织能力，团队对技术平台不断迭代优化。2019年下半年，团队决定启动交易平台化，即“五彩石”项目，用四个月时间重写了交易体系，为业务发展奠定基础。2020年，技术团队先后在AR体验创新，无线平台，交易平台，供应链平台，算法平台，质量平台，稳定性平台等方面，源源不断创新和产出，支撑了得物App业务的发展。

　　作为在线新经济企业代表，得物技术团队在产研协同方面也提出了新的思路和最佳实践。通过种种措施，技术团队针对重点项目进行资源保障，不仅助力业务取得成果，项目的准时上线率达到100%。春节、“520”、“618”、“双11”……持续的技术升级让得物经受住了一次次考验，也为业务的高速发展提供了有力支撑。

　　通过技术创新满足年轻消费需求，得物技术团队还在为用户"更快、更好"的网购体验保驾护航。2020年底，凭借对AR技术在虚拟试穿和防伪方面的应用，得物App获得2020环球金趋势“赋能创新奖”。

　　高效能的学习型组织，得物App让员工在学习中成长

　　得物App的快速发展，也为年轻人才提供更多的发展机会和更广阔的发展空间。以得物技术团队为例，到访过得物的人都说：“没想到得物的程序员，也能这么‘潮’！”

　　这得益于公司从多个方面为员工营造的学习成长氛围。从员工入职开始，通过新人落地计划等一系列的措施来帮助更快的融入团队。在内功修炼方面，鼓励员工学习、赠送免费课程，同时还通过“毒家博客”、“内外部分享会”等得物特色渠道学习输入。除了知识输入，得物也鼓励员工通过分享和博客等方式输出，将自己工作、学习的心得沉淀下来、传递给他人，既能够教学相长，共同进步，同时也营造了团队分享氛围，有利于打造学习型组织，帮助人才成长驶入“快车道”。

　　缘于得物App的潮流属性，每一位“得物人”还将随时随地学习“潮”文化以及职业发展相关的知识。高管大咖、业务能手不断打磨培训团队，研发丰富的线上课程，帮助员工快速适应工作环境、挖掘员工潜能、强化员工价值。通过持续丰富完善的人才培展规划，为员工的职业发展不断赋能。