周周都是星期一，几时先到星期五。好不容易把身体从被窝拖到工位上，还要倒数9小时下班。唉，先点开个网页看看……咦，天黑了？恰饭！

人类在摸鱼上表现出空前的团结。据统计，上班不摸鱼的员工在全球一万三千多家企业中占比平均不超13%，中国连平均数的一半都没达到，只有6%。摸鱼给全球企业带来了每年近一万亿美元的损失。

摸鱼总是被简单归为破坏生产的怠工行为。真的是这样吗？

我们上班摸鱼，真的是因为我们越来越懒了吗？

答案是否定的。

全球摸鱼图鉴

此时此刻，在全球各地的职场上有多少人在摸鱼，又是怎么摸的呢？

先来看一下北半球。北美是网络发展最早也最普及的地区，在相当长一段时期内都是摸鱼界的一哥。调查显示，尽管北美近一半的公司把一些热门网站屏蔽了，还是有平均多达89%的员工参与了摸鱼活动，52%~57%的员工每天摸鱼至少1小时。

北美各摸鱼项目比例一览| 作者统计，数据来源见文末

再来看一看欧洲。

作为工业革命的发源地，英国曾是近代史上摸鱼比例最低的国家没有之一。但现如今英国人的勤勉程度在38个经济强国中仅排在第25名，每周平均42个工时，近一半的工作时间还在摸鱼。

74%的德国人承认参与过摸鱼，平均每天1~2小时，大多数在午休时间，所以以严谨勤勉著称的德国人表示自己只是在正常休息。法国则很有趣， 一小群人拼命工作，一群人完全不工作，还有一群人处于工作与罢工的叠加态，实际摸鱼率比调研要高很多。

西欧各摸鱼项目比例一览| 作者统计，数据来源见文末

瑞典人有近一个月的年假，无论父母都有近500天的产假，大部分人每周工作40小时且从不加班。灵活时间工作制是企业常态，但瑞典人仍然会花一小时吃早饭、喝咖啡聊天、刷脸书，为正式的开工预热。再加上午休，一天下来至少要用掉两小时摸鱼。

北欧各摸鱼项目比例一览|作者统计，数据来源见文末

亚洲的网络起步较晚，基本呈现了和欧美类似的摸鱼进化趋势，尤其是网聊及购物增长极快。70%-92%的人参与摸鱼，8小时制一般摸鱼1~2小时，9小时摸3小时，12小时以上的至少6小时。

日本各摸鱼项目比例| 作者统计数据来源见文末

已知摸鱼最长最彻底（完全不干活）的纪录是14年，荣誉属于一名德国公务员；最受欢迎的摸鱼方式是浏览网页，查看私人邮件和社交网站；最不受欢迎的是打游戏。而最讨人厌的是成人娱乐——尽管它是本世纪初工作时段互联网70%的流量来源。

通过研究各个国家的摸鱼行为，社会学家发现，摸鱼主要分两类：表达不满的主动摸鱼与非自愿性怠工的被动摸鱼。

主动摸鱼

主动摸鱼的主要原因有二：一是对缺乏公平的爆发，二是对无价值工作的失望。

先从公平说起。

企业的公平体现在对员工个体、思想、成果、失败、有形与无形劳动价值的保护与尊重，体现在商业活动的方方面面。

社会学家总结出了公平的三个要素： 

程序正义，指公平判断如何分配；

分配正义，指诚实执行分配；

互动正义，指公平处理人际关系（打球赢了上司第二天因为左脚先踏进公司被开除的概率）。

在这三个指标上表现差劲的企业倾向以不公甚至鸡贼的方式压榨员工，员工低级甚至恶性的工作表现也越频繁，导致生产率进一步下降——加剧剥削——熟练工离职——重新训练新员工——成本上升，恶性循环直至倒闭。

比如说团队合作中几个员工一起做题案，有些人可能完全不干活，但跟领导关系好，所以绩效也算他们的。剩下的敬业员工则需要加倍地工作，却得不到额外的报酬。长此以往，原本高产的人也会因为不满而开始摸鱼，甚至离职。

再来说更让人绝望的工作的意义。

现实与象牙塔是两个世界。接受了5~8年的高等教育，却只能忙于在可有可无的会议上作秀的ppt。这些岗位与薪水也许匹配，但与教育水平是严重错位的。

北美摸鱼党给出的摸鱼理由，其中很大一部分觉得任务太无趣，以及自己可有可无| 作者统计数据来源见文末