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(4‘27“视频 逃离996：社畜青年的自救路)（视频：田毅涛）

随着劳动者权利意识的觉醒，关于“996”的讨论一度席卷舆论场。996是指早上9点上班晚上9点下班，一周工作6天。讨论中，很多人称自己为“社畜”。这个词来源于日语，指一旦被雇佣，即任公司随意使唤、必须顺从的“畜生“，意指被公司当作牲畜一样压榨的员工，卖力为公司干活、深陷工作压力、没有私人生活的上班族。很巧的是，“shachiku”也与汉语“傻吃苦”同音。

钛媒体影像《在线》第89期的年轻人，他们都与“社畜”相关。他们认为自己曾经执迷地生活在无止境的加班和过劳带来的恶性循环中，当他们跳出自己所认为的怪圈之后，他们又是如何重新审视自己和职场？

 社畜博物馆：关注那些“被压榨”的员工

4月13日，北京，一场名为“社畜博物馆”的展览在五道口706空间举办，展览现场布置了一些标语，表达了布展者对“加班”、“社畜”的态度。

展览组织方“社畜保健所”将这次线下活动视为对“社畜”现象的回应。这是一个由8名90后核心成员组成的团体，他们中有研究学者、律师、设计师、自由撰稿人等。

参与者可以购买35元的门票或携带一件自己的“社畜物品”免费入场。展览设置了不同主题和互动环节，主办者表示，他们想借此成一个公共讨论空间，让更多年轻人关注社畜文化，为社畜们寻找“脱畜”之道。

社畜保健所成员小明向钛媒体《在线》展示一只防毒面罩，这是西二旗某互联网公司一名程序员带来的社畜物品。这名程序员说，虽然公司并没明确要求“996”，但常常隐形加班，“公司新办公室刚装修好就要求员工搬进去，我受不了里面的甲醛味，经常感到头疼，就买了个防毒面罩带着工作。”

“社畜博物馆”现场还设置了互动环节“社畜保健所”，由“社畜保健师”小武（左）“坐诊”，为“社畜”们提供“脱畜”咨询。

一位特意从自河北赶来的“社畜”在“社畜保健所”跟小武聊了一个多小时。她在基层当乡镇干部，工作压力巨大，和领导关系也很紧张，领导经常骂她，冲她发脾气，而父母从不安慰她，只会劝她忍耐，让她珍惜工作机会。

“设立社畜保健所，是希望更多人关注自身的过劳和焦虑，并做出改变。” 小武对钛媒体《在线》介绍， 他们创造出“社畜保健师”这一“职业”，就是想让来到现场的“社畜”卸下负担，说出心中最真实的想法，得到倾听和理解。

进入“社畜保健所”的“社畜”首先会收到一份“社畜指数自测量表”。

测量表上有100道题，包括“每周工作时长、加班时长、睡眠时间、带薪休假天数”等必答题，还包括“女社畜附加题”、“性少数附加题”等选答内容。根据答题计分，“社畜”依次被分为“轻度、典型、重度、临终、永世不得翻身”5个等级。

“社畜博物馆”展览期间，小武为四十多位“社畜”问诊过，其中“典型社畜”占了六成，“重度社畜”占两成，其余的是“轻度和临终社畜”。