世界首富背后的“人才天团”到底有多强？可从其最高管理团队S-Team成员背景中窥知一二。

作为创办于25年前，全球市值第二的公司亚马逊来说，贝索斯一直在为其强势代言。而与此同时，其身后的高管团队鲜有在公开场合发声，一直隐而不现。

不过，近来该局面逐步被改变。

随着贝索斯逐步把个人精力转向蓝色起源等个人感兴趣的公司，以及亚马逊业务线的不断扩张，贝索斯在有意识地提高其身边高管的公众知名度。

毕竟对于今天的亚马逊来说，其已经成为了一家“一家什么都做的公司”，业务触角无处不在——全球最大的零售商，全球最大云计算服务商AWS（42%的网站由它提供支持，微软对此羡慕不已）；推出了Kindle和席卷美国市场的Echo智能音箱，以及人工智能助理Alexa；为了给primer会员提供福利，顺便成为了在线影视巨头。

截止6月7日，纳斯达克上市的亚马逊市值达8881.81亿美元，合人民币超过6万亿。

但相对的，即使是之前被盛传为贝索斯下一任接班人的杰夫·威尔克（Jeff Wilke），CNBC报道称，其在亚马逊工作了近20年，也直到最近才出现在公众之前。上周四还是其自2016年升任亚马逊最大部门主管以来第一次出现在电视上。

而杰夫·威尔克（Jeff Wilke）正属于贝索斯背后的S-Team。

据了解，亚马逊建立了一支以贝索斯为核心的18人最高管理团队。除贝索斯本人外，该团队成员包括8名直接向贝索斯汇报的高管和9名二级下属，该团队在亚马逊内部被称为S-Team，有着“高级团队(Senior Team)”之意。

这支核心管理管理团队，长期并不为人所知，即使是在亚马逊内部，也尚未正式披露过的S-Team成员名单。

世界首富背后的顶级团队

以贝索斯为核心，亚马逊建立了一支18人的最高管理团队。除贝索斯本人外，该团队成员包括8名直接向贝索斯汇报的高管和9名二级下属，该团队在亚马逊内部被称为S-Team，有着“高级团队(Senior Team)”之意。而该团队的名单，即便是在亚马逊内部，也并不广为人知。

硅谷科技媒体TheInformation曾援引知情人士透露，对于亚马逊而言，拥有这样强的稳定性“能减少高管之间的过度交锋，有效避免让贝索斯信心受挫的办公室政治和愚蠢行为”。“由于具备了这样一支团队，亚马逊的核心管理层之间多了互相信任，少了政治斗争和内耗。” S-Team团队成员会就重大决策和战略问题相互合作。一旦达成决定，团队成员会作为战略的“使徒”带领各自部门前进。

据投中网了解，亚马逊成立至今逾23年，S-Team成员在亚马逊的平均任期超过15年，占据了亚马逊成立以来的绝大部分时间。对于任何一家公司而言，这都是一种罕见的忠诚。

S-Team不仅包括8位直接向贝索斯汇报的高管，还包括部分高管的共计9位直接下属。

直接向贝索斯汇报的8位S-Team成员分别领导着全球消费者业务、云计算(AWS)业务、数字设备业务、投融资业务，以及运营、财务、法务和人力资源等职能部门。绝大部分s-team成员与贝索斯关系密切，并且随着公司的发展而担负起各自负责领域的领导职责。

以全球运营高级副总裁戴夫·克拉克(Dave Clark)为例，戴夫目前已供职亚马逊20年时间。最初只是宾州一个物流中心的区域运营总监，逐渐开始负责亚马逊整个北美运营网络，并于2013年被提升为全球运营和客户服务高级副总裁。

亚马逊S-Team的这18位高管分别为：杰夫·威尔克(Jeff Wilke)，戴夫·克拉克(Dave Clark)，史蒂文·凯塞尔(Steven Kessel)，拉斯·格兰迪内蒂(Russ Grandinetti )，道格·赫林顿(Doug Herrington)，阿米特·阿加瓦尔(Amit Agarwal )，安迪·雅西(Andy Jassy)，查理·贝尔(Charlie Bell )，彼得·德桑蒂斯(Peter DeSantis)，杰夫·布莱克本(Jeff Blackburn)，大卫·林普(Dave Limp)，布莱恩·沙夫斯基(Brian Olsavsky )，大卫·扎波尔斯基(David Zapolsky )，贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)，杰伊·卡尼(Jay Carney)。